Transformación digital y desafíos laborales en la industria manufacturera de Guanajuato
Una primera aproximación sobre GPI
DOI:
https://doi.org/10.59057/iberoleon.20075316.202339683Palabras clave:
digitalización, T-MEC, industria manufacturera, percepción, GuanajuatoResumen
El objetivo de este artículo es analizar la percepción de las empresas manufactureras ubicadas en Guanajuato Puerto Interior con respecto al T-MEC, así como comprender sus estrategias de digitalización mediante la indagación sobre si cuentan con un plan de digitalización, la adopción de tecnologías 4.0 y la contratación de especialistas dichas tecnologías. Para abordar estos aspectos, se diseñó el instrumento denominado “Encuesta sobre Empleo, Producción y Digitalización en el Industria Manufacturera 2022” (eepdim-2022) que se aplicó durante mayo de 2022. Los principales hallazgos evidencian la diversidad de enfoques y preparación para la digitalización entre las empresas encuestadas; el 60% de cuentan con un plan de digitalización. Asimismo, se observa variabilidad en la adopción de tecnologías 4.0 dentro de cada sector, con algunas empresas liderando la adopción al implementar una amplia gama de estas tecnologías, mientras que otras se centran en áreas específicas. Este patrón se repite en lo que respecta a la contratación de especialistas, donde las respuestas reflejan diferentes enfoques y estrategias de preparación para la Industria 4.0, desde una fuerte inversión en especialistas tecnológicos hasta una mayor adhesión a modelos de negocio tradicionales. En relación con el T-MEC, las empresas encuestadas consideran que están preparadas y que los cambios laborales y las reglas de origen tendrán un impacto marginal en su productividad y competitividad.
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