Las estrategias de atracción de inversión extranjera directa como mecanismo de reducción de informalidad laboral en México
DOI:
https://doi.org/10.59057/iberoleon.20075316.201829162Palabras clave:
responsabilidad social empresarial, inversión extranjera directa, informalidad laboralResumen
El presente artículo es un análisis econométrico de la relación entre inversión extranjera directa e informalidad laboral, tomando como punto de partida las directrices de Responsabilidad Social Empresarial de la OCDE y la estrategia del Gobierno Federal plasmada en los Planes Nacionales de Desarrollo de los últimos tres sexenios. La evidencia empírica sugiere una relación inversa entre inversión extranjera directa e informalidad laboral.
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