Las estrategias de atracción de inversión extranjera directa como mecanismo de reducción de informalidad laboral en México

Autores

  • Luis Fernando Padilla Jiménez Universidad Iberoamericana León

DOI:

https://doi.org/10.59057/iberoleon.20075316.201829162

Palavras-chave:

responsabilidad social empresarial, inversión extranjera directa, informalidad laboral

Resumo

El presente artículo es un análisis econométrico de la relación entre inversión extranjera directa e informalidad laboral, tomando como punto de partida las directrices de Responsabilidad Social Empresarial de la OCDE y la estrategia del Gobierno Federal plasmada en los Planes Nacionales de Desarrollo de los últimos tres sexenios. La evidencia empírica sugiere una relación inversa entre inversión extranjera directa e informalidad laboral.

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Publicado

2018-08-06

Como Citar

Padilla Jiménez, L. F. (2018). Las estrategias de atracción de inversión extranjera directa como mecanismo de reducción de informalidad laboral en México. Entretextos, 10(29), 1–15. https://doi.org/10.59057/iberoleon.20075316.201829162

Edição

v. 10 n. 29 (2018): Ética y responsabilidad social en los negocios

Seção

Labor de punto

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